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Benoit THUILLIER

Senior IT Manager & Digital Transformation Leader

Résumé

Manager expérimenté et polyvalent, leader très engagé, j'ai aujourd'hui une expérience reconnue dans la gestion de grands programmes de transformation des SI et des organisations avec une triple compétence fonctionnelle Finance / RH / Opérations et une très forte sensibilisation aux enjeux liés à la culture digitale et au risque numérique.

Mon parcours m'a permis de découvrir avec succès toutes les fonctions d'une DSI ou d'une société IT. Spécialiste de la gestion de projets, excellent communiquant et pédagogue, j’ai aussi une expérience réussie des fonctions de management relais et de la gestion de crise. Je suis donc en mesure d'aider les organisations à se transformer avec succès tout en assurant moi-même la continuité d'activité si nécessaire.

Très à l’écoute des analyses prospectives et des tendances du marché dans les domaines technologiques et organisationnels, je suis à même de concevoir et mettre en œuvre des plans de transformations ambitieux et performants sur le long terme tout en assurant efficacement la gestion du changement.

Expérience professionnelle

Directeur de programme it & change management lead

AXA

De Septembre 2018 à Aujourd'hui

| Rattaché au directeur de la convergence des systèmes d'information et de l'innovation financière
| Responsable métier du programme de convergence des outils / processus internes (IT, RH, Finance, ...) dans le cadre du rapprochement organisationnel de plusieurs entités du Groupe AXA (AXA Group Solutions, AXA Tech Services, Group Security et certaines directions centrales du GIE AXA)
| Mise en oeuvre et gestion du changement sur un périmètre de 16 pays / 4000 internes (budget 2019 de l'organisation : 1.2 Milliards d'euros); animation de réseaux / communautés dans ce contexte (100+ personnes)
| Consultant interne sur plusieurs initiatives stratégiques dont le déploiement de Salesforce en support du CRM, la mise en oeuvre de l'IA dans nos modèles business (concept d'assistant virtuel interne, prédictions au service de l'amélioration des processus) ou le développement de modèles d'entreprise basés sur de la technologie Blockchain (smart contract, dématérialisation des flux financiers)
| Management d’experts / consultants (5 personnes)

Associations

CIGREF

Membre

Parcours officiels

Grenoble INP - Phelma – PHELMA – 1999

Langues

Français - Langue maternelle

Anglais - Courant

Compétences

Project Management
IT Management
Digital transformation

Centres d'intérêt

  • Technologies de l'information;Défense nationale;Insertion professionnelle